@南昌市各類企業 這些惠企政策福利來啦

來源:  江南都市報     |    日期:  2023年08月17日     |    制作:  江南小編     |    新聞熱線:  0791-86849110

  文/江南都市報全媒體記者章娜 實習生李玉梅

  失業保險穩崗返還期限至今年12月31日;招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生,按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助……8月16日,記者從南昌市人社局獲悉,為了幫助各類企業降低用人成本,人社部門從優化調整穩就業政策中,整理了一批惠企政策。

  未裁員少裁員可享失業保險穩崗返還

  失業保險穩崗返還的范圍與對象為:2022年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于20%,在南昌市行政區域內依法參加失業保險并足額繳納失業保險費的各類企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶。值得一提的是,用人單位的生產經營活動應符合國家及我省產業結構調整政策和環保政策,且不屬于嚴重違法失信的、列入出清名單的僵尸企業。在失業保險基金管理問題專項整治期間,暫停發放勞務派遣單位的失業保險穩崗返還。

  標準與期限:大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還(社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施)。返還期限至今年12月31日。

  吸納未就業高校畢業生等可申領一次性吸納就業補貼

  一次性吸納就業補貼的范圍與對象為:在本市行政區域內注冊且吸納畢業年度、離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16歲至24歲青年、登記失業半年以上人員、就業困難人員、脫貧勞動力、防止返貧監測對象勞動力并簽訂勞動合同的用人單位。其中,脫貧勞動力、防止返貧監測對象勞動力需穩定就業半年以上;其他人員需簽訂1年以上勞動合同。

  標準與期限:吸納畢業年度、離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16歲至24歲青年、登記失業半年以上人員、就業困難人員、脫貧勞動力按照每人1500元的標準。吸納防止返貧監測對象勞動力按照每人2000元的標準。實施時間為今年1月1日至12月31日。

  一次性擴崗補助按每人不超過1500元發放

  一次性擴崗補助范圍與對象為:位于南昌行政區域內,招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業。

  標準與期限:按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至今年12月底。

  6類群體可享創業擔保貸款利息部分免除

  創業擔保貸款利息部分免除范圍與對象為:在南昌行政區域內注冊營業執照,創辦小微企業或從事個體經營的就業困難人員、復員轉業退役軍人、高校畢業生、返鄉創業農民工、脫貧人口、退捕漁民。

  標準與期限:上述6類群體原需個人承擔利息部分全部予以免除,其他群體原需個人承擔利息部分的50%予以免除。實施期限至今年12月31日。

  吸納離校2年內未就業高校畢業生享就業見習補貼

  就業見習補貼范圍與對象為:吸納離校2年內未就業高校畢業生、16歲至24歲失業青年(以下簡稱見習對象)參加見習的見習單位(基地)。見習對象在申請參加見習時須處于失業狀態(即進行失業登記)。

  標準與期限:按照見習單位所在縣區現行最低工資標準的80%給予見習補貼,用于支付見習人員見習期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險或試點補充工傷保險、對見習人員指導管理費用。對當年見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,補貼標準提高到當地最低工資標準的100%。在見習期內,見習單位在今年12月31日前與見習人員簽訂1年及以上勞動合同且見習期滿1個月但未滿約定期限的,給予見習單位剩余期限見習補貼。實施期限截至今年12月31日。

  南昌市人社局提醒,以上政策,有需要的用人單位可在電腦端搜索:“江西人社網上辦事大廳”——“單位辦事”進行查詢、辦理,也可向所在轄區公共就業服務機構咨詢、辦理。

  值班編輯:周章云

  值班審核:范俊杰

  值班編委:鄒文彪